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| 龙湾分局建立五项制度扩大社保费征集面 |
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龙湾分局建立五项制度扩大社保费征集面。一是建立社保费分析制度。通过区劳动局、社保局等多家单位联席会议，总结分析缴费登记、费款征收、费款申报、基数核定、缴费入库等情况。二是建立缴费单位档案管理制度。坚持“税费并重”、“税费同管”的工作思路，建立健全缴费人登记底册、征收台账等基础征管资料，实行一户一档。三是实行“税费同步”制度。对申请税收减免企业，审核中如果没有办理社保费登记或没有为职工缴纳社保费记录的，一律不予办理认定手续，待企业补齐手续并足额缴清费款后，再审核批准其享有相关税收优惠政策。四是强化信息比对制度。对信息比对中发现的应参保而未参保的单位，主动告知并及时将有关情况通知社保经办机构。对拒不参保者，除责令限期改正外，从严处罚。五是建立欠费管理制度。对欠费单位进行登记管理，掌握欠费底数，及时与社保局沟通，采取各项征管措施，最大限度地减少欠费现象的发生。今年1—11月，该局共组织社保费人库26950万元，同比增长21.66%，征集率达到99.2%，有效地扩大了社保费覆盖面。（龙湾分局 叶丹）
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